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为了全面加强局机关效能建设，进一步建立和完善机关内部的绩效考核体系以及激励约束机制，发扬机关各处（室）及直属事业单位团队协作、奋发向上的集体主义精神，促进机关干部职工依法办事、勤政为民，团结协作、开拓创新，提高行政效能和公共服务水平，确保高效率、创造性的全面完成市委、市政府赋予的各项目标任务。根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》和市委、市政府关于加强机关效能建设等有关规定，结合我局工作实际，特制定本办法（试行）。　　一、考核原则　　以“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学的发展观和正确的政绩观，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，通过建立以工作实绩为核心的评价体系，使机关考核评价工……

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