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提高干部队伍日常管理科学化水平的研究与思考 干部队伍的日常管理是一项系统庞杂的工程，内容十分丰富，广义包括干部的选拔任用、教育培训、考核奖惩、遵章守纪、履职尽责、廉洁自律、监督管理等各个方面；狭义也包涵了干部的个人成长关怀、工作绩效考评、岗位交流锻炼、职责风险防控等方方面面，本文拟从狭义方面对干部队伍日常管理进行初步探讨。一、加强干部队伍日常管理的重要性、必要性和紧迫性建国以来，特别是进入新世纪以来，各级党委和组织部门对干部日常管理工作非常重视，采取了一系列有效措施，不断加强、提高、创新管理质量，提高管理水平，培养造就了一批又一批政治坚定、思路清晰、善于开拓的事业心强、有能力、敢负责、重奉献的……

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