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到人事科工作后，人事任免、机构编制、工资、教育培训等工作都是新领域，需要系统学习人力资源管理方面的知识，更好地适应新工作、新要求和新任务。恰逢开展财政业务技能比赛活动，系统学习了《财政干部学习丛书－－公共部门人力资源管理与开发》一书，在总结全国及河北财政人事工作经验的基础上，借鉴国际先进理论和经验，从理论与实践结合上，对公共部门人力资源管理人员所需要的知识和技能进行了阐述，沉下心来认真研读，可以开拓人事教育工作者的视野和思路，给予很大的启发。　　一、主要体会　　《公共部门人力资源管理与开发》一书涵盖了公共部门组织结构设计与人力资源规划、人力资源获取、流动、工资与保险福利管理、绩效考核与奖惩、监……

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