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一、农村疾病控制和妇幼保健体系得到巩固与加强 为适应新形势下农村预防保健工作发展的需要，全面提高农村公共卫生服务水平，为构建和谐新宾打好扎实基础，2009年12月，县政府决定加大农村公共卫生经费投入，对乡镇预防保健人员工资和办公经费纳入县乡两级财政预算予以保障。县乡两级政府投入170余万元，对乡镇预防保健人员实行全额事业单位工资标准，办公经费按每人每年1500元实行财政保障。同时，重新招聘52名预防保健编制人员，并在全市率先出台预防保健人员实施绩效工资管理，充分体现多劳多得、奖罚分明的全新人力资源管理体制。极大地调动乡镇预防保健人员的工作积极性，广大农民的公共卫生服务质量将得到有效保证。　　二……

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