| 把握性别差异 优化资源配置——论性别对秘书工作的影响 |
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| 投稿人:可可芽芽 来源:本站原创 时间:2017-9-30 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级：★★ |
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内容预览：
把握性别差异 优化资源配置——论性别对秘书工作的影响 [内容摘要]四川省委办公厅在2003年出台了《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》要求“不得为男性领导干部配备女性身边工作人员（秘书）”，秘书性别一时成为社会争议的话题。本文通过对秘书工作的特点的总结归纳，以及性别在秘书工作中的差异研究，从深层出发，提出了“性别不会成为秘书工作的障碍”这一观点，同时提出“两性化人格培养”这条新的优化男女秘书资源配置的道路。 [关键词] 性别；秘书工作；影响；两性化人格 2003年6月，四川省委办公厅出台了《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》和《领导干部身边工作人员行为规范》……
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