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公开差额选任领导干部的思考与建议 中共**县委组织部　 自省委组织部《“两公开四差额”选拔任用县乡党政正职试行办法》颁布实施以来，我县在市委组织部的具体指导下，采取公开差额的方式，共选拔正职领导干部13名。其中，乡镇（街道）党工（委）书记5名、乡镇长（街道办事处主任）4名；县直部门正职2名，部门所属正科级事业单位正职1名；县属骨干企业正职1名。采取公开差额的方式选拔任用干部，进一步扩大了干部工作中的民主，拓宽了选人用人视野，促进了优秀人才的脱颖而出，得到了广大干部群众的充分肯定，社会反响良好。　　一、主要做法　　一是提出动议，认真落实“两公开”（公开空缺职位、职位要求，公开选任程序及选任方法）……

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