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按照市委关于中层领导干部竞争上岗的规定，结合本局实际，制定科级领导干部竞争上岗的方案。一、基本原则　坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、注重实际的原则，坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持群众公认的原则，通过公开竞争择优录用中层领导干部。　二、领导机构　　整个竞争上职工作在局党组领导下进行。成立领导小组，由张**任组长，其他局领导为组员，具体由秘书科负责实施，监察局驻局监察室全程监督。　　三、竞岗岗位　　监管一科科长、煤炭管理科副科长共2个岗位。　　四、报名条件　　学历大学本科以上，竞争科长岗位的需任副科级领导职务两年以上，中共党员，年龄40周岁以下；竞争副科长岗位的需任科员3年以上的在……

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