内容预览：

   为了进一步提高博达驾驶培训站工作质量，促进培训站工作全面、协调发展，正确考核管理人员及教练员的德才表现和工作实绩，激励工作人员提高业务素质，将各项工作量化指标及规范要求落到实处，建立公平、公正、合理的考核机制，发挥全站人员的工作积极性和创造性，督促全体工作人员遵守各项工作制度，认真履行各自工作职责。    一、考核对象：本办法考核对象为博达驾驶培训站应将本办法中的各项量化指标及规范细化后落实到全站各岗位和全体管理人员及教练员。二、考核办法１、按月考核：奖金、津贴挂钩、按月兑现。即：每月根据考核得分情况，直接与当月津贴、奖金挂钩。2、年终考……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！