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我是一名来自基层的工会干部，乡镇工作13年，部门工作4年，几年前当我有幸阅读到企业管理新理念：人性化管理，它的最终目标，就是追求全方位和谐发展。（人性化管理就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等等），我备受启发，我也在思考，我们的公务人员管理者是否也应该借鉴成功经验，创新管理模式，让我们的公务人员快乐工作、快乐生活，更好的服务于社会、服务于群众。今年南方周末报道，7月1日，四川泸州市石宝镇28岁的副镇长赵……

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