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领导干部班存在“四风”突出问题（通用版） 一、形式主义方面 1、政治执行力不够强。相互配合不够，有时相互推委，干工作消极畏难，效力不高，存在工作部署多，催促检查少，导致很多工作有布置无动作，有要求无效果。 2、创新意识、进取精神不够强。存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少大胆拼搏的进取精神。在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致，不能紧跟领导步伐，准确把握工作节奏，实现工作事半功倍。　　3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。　　4、蜻蜓点水，走马观花。主要表现为：走……

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