网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 文秘阁 >> 文章中心 >> 百家争鸣 >> 机关论文 >> 正文
相 关 文 章
没有相关文章
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
薪酬:公开如何?保密又如何?
投稿人:未知 来源: 时间:2005-11-18  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★★

内容预览:

  企业到底要不要实行薪酬保密制度,一直是个讨论不休的话题。赞成者,反对者,各执一辞,莫衷一是。其实,管理无定式,只要企业用得好,哪种管理方式都可以。HR更关心的问题是:若公开,该怎么操作?若保密,又该怎么操作?    主持人:刘磊    嘉宾:薛昌泽(深圳联锐通科技发展有限公司总经理)    李坤(北京克莱伍教育文化有限公司人事主管)    李桦(国际人力资源管理研究院资深顾问)        保密好?还是公开好? &nbs……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话(微信号):13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱:329912878@qq.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习、研究、探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!