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职能划转业务培训势在必行 新的市场监督管理局成立后，面临着一个很重要的课题，那就是业务的对接与融合，如何在最短时间完成这一课题，高效率的培训就显得尤为重要。说到培训，笔者自参加工作以来，参加过不少不同形式的培训，但总体感觉一般，对业务的帮助并不明显，因此本文从实际工作的角度来谈谈基层公务员到底需要怎样的培训。 一、当前业务培训存在的主要问题 当前业务培训主要采取的是集中培训的方式，时间统一，人员集中，且系统性不强，此种培训要求人员在较短时间内完成对业务的学习，首先此种培训方式受制于主讲人的授课水平和学习者的接受能力。其次由于集中培训往往是一次性的，主讲人的授课内容往往不留痕迹，学习者后期无法对……

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