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万丈高楼平地起，一个企业要生存、要发展，要在激烈的的市场竞争中立于不败之地，做成百年伟业，离不开企业的内部管理。企业内部管理不是抽象的空洞的说教，也不是简单的几个部门管理的叠加，而是一项繁杂而系统的工程。它通过借助一定方法与手段，将“管”与“理”二方面进行有机的结合与协调，从而达到调动员工的积极性，减少生产经营中的阻力等不利因素，提高劳动效率，增加企业的经济效益的目的，最终达到企业长久兴盛愿景。企业管理包括 “管”与“理” 二方面， 其中“管”是在建立健全组织机构基础上明确各部门、岗位和人员的工作职责，通过规章制度的建立健全来约束和规范员工的作业行为，使生产在遵循自己规律的基础上有序高效节约的……

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