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加大选人用人力度为办公室工作提供人才保障 《公务员法》颁布实施以来，###办公室着眼于新形势下###办公室工作特点和工作要求，紧密结合###办公室干部队伍建设工作实际，着力构建民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，切实加大干部选调力度，强化政务服务力量，重视干部队伍管理，提升干部队伍整体素质，培养和造就了一支政治可靠、业务精通、勤政务实的干部队伍，有力促进了###办公室参谋助手、督促检查、综合协调和后勤保障职能作用的充分发挥，为确保####工作大局的高效运转提供了积极的人才保障。一、严把入口，优化队伍结构 ###办公室坚持从工作实际需要出发，充分考虑干部的年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构……

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