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广东省人事考试局连续两届被工信部教育与考试中心授予计算机软件考试实施机构“先进集体”荣誉称号。广东省人事考试工作之所以能取得这些成绩，主要有以下几点体会：一、抓计划，不断争取组织考试的主动性 在考试内容上，我们按照业务工作，制订了年初工作要点，并下发各市人事考试机构；在考点安排上，每年初都按照考试中心下达的考试计划和我省自行设考的安排，预测考试人数，依托高校场地，制定年度考场安排方案；在工作落实上，坚持每月制定工作台账，形成以目标倒迫进度、以节点倒迫程序、以督查倒迫落实的考务倒迫督查机制。　　二、抓宣传，不断提高考试的知名度和影响力　　为了推广考试项目，扩大影响力，我们一是加大了宣传；二是改革……

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