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2017年，六枝特区坚持“实际、实用、实效”的原则，拓宽培训思路，创新培训形式，严格管理考核，多层次、多渠道开展全区脱贫攻坚培训工作，为确保实现脱贫攻坚目标任务提供了有力的人才支撑。一、分级组织，全员参与，确保培训全覆盖。着眼打造一支高素质扶贫干部队伍，结合区直、乡镇、村居的实际情况，因地制宜、因户制宜，科学制定全年脱贫攻坚培训工作计划。一年来，全区共举办培训班48期，人参加培训，培训投入约400万元，编印“四场硬仗”、“七大战役”等《脱贫攻坚应知应会一本通》8000余册培训教材进行发放。培训干部群众范围涵盖了不同层级、不同领域扶贫干部、各级领导干部、第一书记和驻村干部、村党组织书记、村委会主……

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