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干部容错纠错机制的实施办法（试行）第一章 总   则 第一条 为深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来” 重要思想，建立容错纠错机制，激励广大中层干部积极作为、勇于担当、迎难而上、开拓进取，根据中央纪委驻国资委纪检组《关于中央企业纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想的指导意见》（驻国资纪发〔2016〕39号）和有关法律法规，结合XXXXXX公司（以下简称“公司”）实际，制定本办法。 第二条 容错纠错是指对基层单位和中层干部在推动公司转型升级高质量发展过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但不违反法律法规和公司规章制度规定，勤勉尽责、未谋取私利的，不作负……

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