| 用好实绩用活奖惩--加强村干部四级联创网格化管理新模式的新探索 |
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| 投稿人:佚名 来源:本站原创 时间:2019-11-12 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级：★★★ |
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用好实绩用活奖惩--加强村干部四级联创网格化管理新模式的新探索 近年来， _区积极探索“区、镇、村、组”四级联创网格化管理新模式，以全程实绩“量化”积分，以综合积分“亮化”考评，用好实绩，用活奖惩，提振村干部干事创业热情，点线面推动全区大开发大建设，激励引导基层干部在党建、安征迁、“两违”治理、综治维稳、安全生产、便民服务等各项中心工作中创优争先。2018年，全区_项主要经济指标有_项位居全市第一；在国家级开发区综合发展水平排名中提升了_位，排名第_位；获评全省“五个一批”项目正向激励综合考评较好的县（市、区）；综治“三率”位居全市第_，全省第_，获评第三批全省“法治县（市、区）”。拆除“两违……
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