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近日，甘肃省民乐县人社局结合开展专项治理“微腐败”工作，四措并举，扎实做好信访工作，积极化解人社领域矛盾纠纷，切实为群众办好事、服好务，不断提升人社工作服务满意度。 念好“紧箍咒”，落实信访工作责任制。以《信访工作责任制实施办法》为依据，强化工作责任制，层层签订责任书，落实“一岗双责”，制定目标考核细则，形成“党组统揽、分管负责、科室承办”的责任格局。用好“排头兵”，发挥基层调解组织功能。加强县级劳动争议调委会和乡镇调解站工作人员的培训力度，提升工作人员知政策、方法多、调解活的能力素质，将矛盾纠纷吸附在基层，化解在萌芽，并跟踪问效，及时反馈。敢啃“硬骨头”，着力化解信访积案难案。针对性开展信访……

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