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民乐县发挥教育优势资源助推县域经济社会发展 近年来，民乐县人社局始终坚持把教育摆在优先发展战略地位，坚持立德树人、德才兼备的选人用人标准，大力引进和招录优秀高校毕业生，放宽教师职称聘评条件，落实教师工资待遇，高层次人才比例显著增长，教师待遇得到很大改善，人才结构进一步优化，为我县教育事业提供了强有力的人才支撑。 一是持续加强教师队伍人才建设。制定和完善教育人才建设规划方案和年度计划，加大高学历、高层次紧缺人才引进、培养和储备，对引进的专业技术人才取消户籍限制，放宽高学历、高级职称及高技能水平人才年龄界限，大力引进全日制本科及以上高层次和急需紧缺人才。对引进的高层次、高技能、专家类型等人才，对其……

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