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   1995年我国《劳动法》正式实施以来，各级工会组织积极推动平等协商和集体合同制度与劳动关系三方协商机制建设，切实维护职工合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。    　　　　一、推行集体合同制度的主要成效    平等协商和集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的重要法律制度，也是维护职工合法权益的有效机制。1995年我国《劳动法》的实施，标志着集体合同制度作为调整劳动关系的一项重要法律制度在我国正式建立。回顾十年来集体合同工作走过的历程，我国的集体合同制度是与建立和完善社会主义市场经济体制过程同步发展起来的。……

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