| 基层专武干部现状及加强专武干部建设的措施和办法 |
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| 投稿人:佚名 来源:本站原创 时间:2021-11-25 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级：★★★ |
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内容预览：
基层专武干部现状及加强专武干部建设的措施和办法 专武干部难管理，一直是制约基层武装工作开展的“瓶颈”。山东省威海市环翠区积极探索解决这一难题的办法，使专武干部管理逐步走上正规，干部队伍充满生机和活力。近年来，该区民兵训练、国防教育等工作多次受到济南军区和山东省军区表彰。前不久，笔者来该区人武部采访，探寻他们抓专武干部队伍建设的经验。 激活奋发进取的动力 环翠区人武部下辖的基层武装部，既有镇和街道办事处武装部，又有市属、省属和军工企业武装部，摊子大，隶属关系复杂；前几年专武干部平均年龄超过40岁，专武干部进出渠道不畅，严重影响专武干部工作积极性。 一次，人武部领导去一家企业武装部……
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