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构建公务员长效管理机制初探 当前时代的发展日新月异，我国各项改革也在不断的深化、推进，民主化进程加快，鉴于此，对公务人员的要求也产生着深刻的变化。一、建立公务员长效管理机制的意义 公务人员是代表党和政府行使人民赋予的权力，尽管新中国成立以来，党和政府都致力于公务员管理改革、改进公务员形象，确保其能真正体现党和政府的意志，发挥作用，凝聚广大人民到发展这一中心任务上来，然而，由于一些不合时宜的人和事，扭曲了党和政府的意愿，阻碍了发展，严重损害了党和政府的形象、威信。特别是当前，社会各个方面都在改革开放的推进带动下取得了长足的进步和发展，民主化进程加快、法制意识加强、贫富差距拉大，许多因素交织在一起……

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