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为推动职工教育培训工作的有序开展，建立完善的职工教育培训体系，让职工学有所用、学有所得，激励职工自觉参加各类培训，特制订本管理办法，请遵照执行。一、适用范围本管理办法规定了余庆电力局职工“培训、考核、使用、待遇一体化”的具体内容与组织管理部门。二、引用标准《中国南方电网有限责任公司关于进一步加强教育培训工作的指导意见》、《中国南方电网有限责任公司教育培训目标考核办法（试行）》、《中国南方电网有限责任公司教育培训管理办法》、《中国南方电网有限责任公司员工教育培训积分管理办法（试行）》、《贵州电网公司全员教育培训规划》、《贵州电网公司职工教育年度目标考核实施细则》、《贵州电网公司全员培训学分制管理……

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