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民乐县人社局多举措预防和化解新就业形态劳动纠纷 为进一步优化营商环境，切实维护新就业形态劳动者合法权益，促进平台经济规范健康持续发展，民乐县人社局积极采取有效措施预防和化解就业态劳动者纠纷，保障其合法权益。提升劳动争议处理效能。加强新就业形态劳动争议预防调解，指导企业规范用工，提升自主化解矛盾纠纷能力。做好新就业形态劳动争议案件监测预警，高效处理一般争议案件，妥善处理集体争议案件。加强裁审衔接，落实国家关于确认劳动关系等法律政策适用标准，梳理发布典型案例，依法依规处理新就业形态劳动争议案件。做好调解仲裁法律援助工作，及时为符合条件的新业态劳动者提供法律援助服务。加大劳动保障监察力度。进一步拓宽……

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