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基层专武干部队伍建设应着重抓好三个环节 专武干部是基层武装工作的骨干力量，是基层民兵预备役工作的一线指挥员。专武干部队伍建设状况如何直接影响民兵预备役工作质量，甚至整个国防后备力量建设大局。因此，要着眼推进人民武装建设转型，加强专武干部队伍建设。（一）选配培养。严格执行上级有关专武干部考核、任免政策规定，选拔专武干部必须由县（市、区）组织、人事部门与人武部共同实施考核考察，任免专武干部必须经过县（市、区）人武部同意。人武部不同意调入的不予任命，人武部不同意晋升的不予提拔，人武部不同意调出的不予改行，真正让县（市、区）人武部有职有权，做到管理与使用统一。坚持优先从人民武装学校毕业学员和军队转业干……

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