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社会主义新中国的建立，是中国有史以来翻天覆地的大变革，大前进。管理和建设好这样一个新型的社会主义世界大国，前无古人，没有现成的经验和模式，只能“摸着石头过河”。建国初期，在机构设置和人员编制方面借用原苏联模式，而实践证明原苏联模式是不成功的。由于机构设置和人员编制没有准确的参照物，没有现成的经验，也未能立法，稳定性差，随意性大，使得各级党政机构和人员编制在每次的改革中，总是撤并一次扩大一次；精简一次，膨胀一次，耗费了大量财力和人力，导致国家管理成本过大。久而久之，必将造成“冗官冗政冗费”和“积弱积贫”局面，最终会导致亡党亡国。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，提出了构建社会主……

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