内容预览：

X税务局将绩效管理与税收重点工作紧密结合，坚持意识导向、问题导向、目标导向、责任导向“四个”导向，充分发挥绩效管理“指挥棒”的作用，发现工作中的短板和薄弱环节，加强分析改进，不断提升工作质效，推进各项工作落实。一、坚持意识导向，围绕绩效管理聚合。加强绩效管理组织领导，沟通交流，宣传辅导，进一步统一思想认识，提升绩效管理工作站位。一是加强统筹推进。召开绩效管理工作会议，总结去年绩效工作开展情况，指出存在问题，分析当前形势，对全力抓好XXXX年绩效管理工作在八个方面进行具体安排部署，引导税务干部切实增强绩效意识、危机意识、担当意识，把思想和行动统一到绩效管理上来。二是加强沟通交流。围绕绩效文化建设……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！