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今年以来，X区税务局着眼于打造高素质专业化干部队伍，以培训为抓手、“三化”为重点，主动探索适合新机构业务整合、队伍融合的干部教育培训新路子，掀开了新机构干部教育培训工作的新篇章。一、以制度机制为抓手，推进教育培训规范化。在加强组织领导、建立制度机制、加大考核考评三方面下功夫，建立和完善教育培训的各项制度措施。一是建制度，促进规范。区局成立了教育培训工作领导小组和联席会议办公室，加强对教育培训工作的组织领导。并制定了《干部教育培训工作联席会议制度》、《国家税务总局X市X区税务局教育培训考核考评办法》等一系列制度对联络员、师资、学员进行规范管理，切实保障培训班的实施。二是重机制，推进规范。建立培训……

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