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坚持以党建为统领，倾情带队，以大情怀增强队伍活力，以大担当厚植干事氛围，持续推进正向激励，全力提升干部干事创业热情。一、传递“温情”，强化优秀青年源动力。大力加强青年干部培养，通过实践锻炼、倾情关怀，为其成长指明“方向标”，提供“训练场”，充分激发青年干部成长潜力。一是创新培养机制，激发年轻干部工作热情。加强思想教育，强化政治担当，聚焦党章党规，围绕党风党纪和廉政文化深入开展专题教育，提高青年干部党性修养；开展演讲比赛、五四青年节志愿服务等活动，增强年轻干部向心力、凝聚力；组建年轻干部微信交流群，及时掌握工作、学习近况和思想动态；每季度开展一次主管局长谈心活动，对年轻干部遇到的困难疑惑第一时间……

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