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同志们：今天这个会议，主要目的是总结分析前期绩效工作，研究贯彻绩效要求，以进一步统一思想、明确任务、发挥绩效指挥棒作用，助推X税收工作高质量发展。刚才，考核考评部门对绩效运行情况作了深入分析，XX个单位根据绩效运行、围绕全局工作等重点工作进行了汇报，各位局领导对分管部门作了点评，提了要求。讲得都很好，我完全赞同。按照会议安排，我再讲三点意见。    一、 深刻认识当前形势下推进绩效管理工作的重要意义    绩效管理最基本的定位，分别是抓班子、带队伍、促落实，这是最能体现绩效管理本质内涵和意义作用的要义所在。对此，我们必须要有一个深刻的……

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