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近年来，县人社局积极整合仲裁院、劳动监察大队现有资源和力量，结合人社领域工作职责，构建规范有序、公平合理、互利双赢、和谐发展的新型劳动关系，实现了“1+1>2”的劳动维权争议处理效果，为创建和谐劳动关系奠定了基础。强化沟通衔接，案件一窗受理。人社局统筹整合局劳动维权信访、劳动保障监察、劳动人事争议仲裁相关职能，构建信访、劳动监察、劳动争议调解仲裁“三位一体”维权格局，把调解工作贯穿到信访、监察、仲裁的每个环节。调解员、监察员、仲裁员协同配合，实现一个窗口接访、初审、分流“三员”联合处置，既简化了办理环节和流程，又提高了处置效率，大大降低了调解门槛和条件，实现了争议双方“进一家门、办两家事……

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