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民乐县人社局全面提升人才流动便利度优化营商环境 为扎实做好人事人才工作，全面优化营商环境，提升人才流动便利度，民乐县人社局不断优化完善人才服务保障体系，搭建人才事业发展平台，落实人才激励政策，激发人才服务活力，构建和谐劳动关系，着力构建人才强县。一是持续优化工作体制，通过分解指标任务、明确承办部门、建立工作台账等方式，理清指标的含义和概念，找准工作方向，成立人才流动便利度工作专项领导小组，确定牵头股室，安排专人负责日常业务开展、资料收集汇总填报等工作，定期进行调度召开专题会议，消除“急难愁重”问题，抓紧抓实2024年人才流动便利度工作。二是落实各项人才激励机制，支持事业单位专业技术人员创新创业……

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