内容预览：

近年以来，民乐县人社局以“护权益，助公平，纾民困，解民愁”为工作理念，坚持以问题、需求、效果为导向，充分发挥劳动维权与就业帮扶联动效能。一是对劳动争议案件中有就业服务需求的申请人，积极提供技能培训信息及就业宣传政策等材料，与人力资源服务中心对接，对发生劳动争议的就业需求者现场精准提供就业指导服务，满足维权劳动者的就业服务需求。　　二是依托招聘会以及各类技能培训，促进劳动法律法规政策普及，让劳动者和企业知悉各自权利与义务，增强劳动者维护自身合法劳动权益的法律意识，降低企业因违法用工管理导致的法律风险和经济损失，促进劳动者与企业建立稳定和谐的用工关系。　　三是深入企业一线，宣传惠企政策和人才政策，……

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