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在省局的领导下，_企业领导班子，审时度势，以全新的思维，开阔的视野，提出了以皖北平原大地常见的“麦穗”为象征的“麦穗文化”。从“麦穗”文化的提出，到《成长纲领》的发布；从各项制度的全面梳理，到《__制度汇编》的出台；从《成长型.标准化》标杆单位的创建，到各级基层单位管理“亮点”出现，无不体现“__”特有的文化底蕴，在企业生产经营、安全稳定、效益攀升、政通人和的大好形势下，局（公司）领导不失时机地描绘出__从由增长型组织向成长型组织转变的企业愿景。可以说，从总体上看，_企业企业文化建设在一年实践中已经初具规模，并具有我们__鲜明的文化特色。现结合_市今年企业文化建设工作作如下汇报：一、以领导重视……

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