内容预览: 美国管理大师彼得·圣吉曾经提出,在21世纪这个创新迭出的资讯时代,企业为了不被淘汰必须变成“学习型的组织”。当前,我国已进入全面建设小康社会的新的历史时期,伴随着经济全球化的脚步,企业的竞争越来越表现为人才素质的竞争。企业的进步和发展,不仅需要高级专业技术和管理人员,而且迫切需要大批受过良好职业教育和培训的高素质的劳动者。尤其加入WTO后,企业开始成为市场竞争中一个独立的经济主体,人力资源就自然变成企业的第一资源,职工素质也最终成为企业获得竞争优势的基础。&nb……
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