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要维护团结稳定，加快公司的继续发展，关键在于人，在于提高员工的整体素质。前面已经提到，现在，公司坚持以人为本，注重加大人力资源的开发，使公司知识结构和人力资源配置更趋合理化。“人力资源是企业的第一资源”，公司员工，特别是各级管理人员的整体素质在新的公司的建立过程中，是我们不容忽视的问题。    第一、要进一步提高思想素质。 进一步提高思想素质，需要注意四个结合：一是要与公司的精神文明建设结合起来，把道德建设作为公司精神文明建设的重点，培养大家的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，并树立典型、宣传先进、总结经验；二是结合公司的人力资源和青年工作，青年是公司的未来……

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