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为了更好的开展本部工作,管理还本部员工,充分调动员工的工作积极性和提高工作效率,特制定以下规章制度:      1.积极工作、团结同事，对工作认真负责，本部门将依照人力资源部的考核制度对本部门的每位员工进行年终考核。      ２．本部门员工应积极主动参加公司及部门的活动、工作、会议，并严格遵守例会时间，做到不迟到、不早退，如三迟五，则追究责任，重责开除。      ３．服从领导安排，不搞特殊化，做到四尽：尽职、尽责、尽心、尽力。 &n……

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