| **（集团）股份有限公司委员会基层党建工作考核方法 |
|
| 投稿人:wjmlin 来源:本站原创 时间:2006-3-16 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级：★★★★★ |
|
内容预览：
各党总支、党支部： 一、 为规范公司党建工作，从2006年1月起，公司基层党建工作考核实行工作细则量化考核和党建工作综合评价考核相结合的方法。 二、 党建工作细则量化的考核以百分制进行考核，占党建考核总分的70%，综合评价考核以百分制进行考核，占党建考核总分的30%。 公司直属党总支和党支部的党建工作量化考核由党委工作部牵头，组织部、工会、团委共同参与。峨眉水泥厂所属党支部的党建工作量化考核由党务工作处牵头，水泥厂工会、团总支共同参与。 公司直属党总支和党支部的党建工作综合评价考核由公……
你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！
如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！
如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！
|
上一篇文章： 公司高层管理人员转正量化标准
下一篇文章： 基层党建工作量化考核细则 |
| 【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
|
|
|
