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绩效考评职能工作内容及标准范本
投稿人:luoxiang 来源:会员投稿 时间:2006-4-13  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★★

内容预览:

序号工作目标标准分值扣分因素得分1做好机关事务运转的统筹协调工作(4分),牵头拟定各处局工作目标任务(3分)对完成情况进行督查(3分)10(1)机关政务运转的统筹协调工作不好扣4分;(2)未牵头拟定各处局工作目标任务扣3分;(3)对各处局完成工作目标任务情况督查不力扣3分 2不断提高文秘人员工作水平,确保各类文件材料处理及时(5分),有较高的质量(5分)10(1)各类文件材料处理不及时1次扣1分;(2)文件材料质量差1次扣1分 3及时布置和落实领导安排的各项工作任务,进一步提高工作效率和工作水平(6分)6未及时布置和落实领导安排的各项工作任务1次扣1分 4做好各类……


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