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2005年是人事人才工作发展的重要一年。各级人事部门认真落实科学发展观，努力实施人才强国战略，坚持党管人才原则。制定出台了公务员法；积极稳妥地推进事业单位人事制度改革；较好完成军转安置任务；专业技术人才队伍建设取得新成绩；区域性人才交流开发合作迅速发展，人才市场建设进一步加强。这充分表明党中央、国务院关于人事人才工作的一系列重大决策和方针政策是完全正确的。            　　这次会议明确了明年人事人才工作的主要任务：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、……

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