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****按照局4月初开展 “查漏消缺固基础，规范创新求卓越”为主题的“百日消缺活动” 的部署和要求，在局党委的正确领导下，紧紧围绕***的中心工作任务，把开展“百日消缺活动” 融入日常工作中。为加强内部管理，提升部室人员的整体素质，根据自身情况，认真查找工作中存在的问题和不足。从思想观念、工作作风、劳动纪律、服务意识、业务技术素质、岗位工作和安全生产等方面着手，认真查找不足、制定整改方案，彻底消缺补漏，提高工作水平，具体开展情况总结汇报如下：             ……

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