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站在新起点实现新突破                  有人这样说：**区供电公司取得的成绩不是最重要的，更重要的是他们建立了一种适合企业自身发展的机制和制度。在用人机制上打破了只能上不能下、论资排辈的框框，大胆起用年轻人才；在分配机制上，将职工的收入与贡献挂钩，与企业效益挂钩。体制和机制上的创新，极大地调动了各方面人员的积极性——这是最有希望和前途的。事实已经印证并且还在不断印证着这样的“说法”。  &n……

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