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**县建立健全乡镇干部定期汇报制度、服务承诺制度、效能考评制度和督查制度，切实加强乡镇机关干部管理，促进机关作风转变，着力提高工作效率，不断改进干部作风。一是定期汇报制度。要求党政班子成员每周向党政主要领导汇报主管和分管工作的落实情况；二层骨干和各站所办负责人每两周向主要领导汇报本人工作和站所办工作开展情况；一般干部每月向主要领导汇报自己的履职情况。汇报可采取书面汇报或口头汇报的形式。二是服务承诺制度。每年年初乡镇机关干部围绕乡镇党委的中心工作和群众关心的热点、难点问题，结合自己的实际情况，向党委和群众作出具体工作承诺，并根据承诺内容认真落实。对县委交办的事项以及县直部门要求办理的事项要按要求……

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