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电信工程公司绩效考核办法
投稿人:小瑞 来源:会员投稿 时间:2006-6-20  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级：★★★★★

内容预览：

为顺利完成公司生产任务，全面提高劳动生产率，建立科学、合理的分配激励机制，充分发挥薪酬在激励中的作用，本着按劳分配，奖勤罚懒和效率优先，兼顾公平的基本原则，从xx年xx月起实施绩效工资承包分配制度，具体考核办法如下：            一、  绩效工资承包范围：            1、人员范围：xx全体员工。    &n……


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