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 根据《中共**市委、**市人民政府关于2005年度工作人员考核、奖惩的意见》（蓬发[2005]32号，以下简称《意见》）要求，今年党政群机关、直属事业单位及实行职级工资事业单位的在编在岗工作人员，年终将采取多层面评议的方式进行百分量化考核。为积极问妥地做好这项工作，特制定如下考核实施方案。      第一阶段：组织准备(2005.12.22——2005.12.23)      1、各部门、各单位召开领导班子及工作人员会议，认真学习传达蓬发[2005]32号文件精神，统一思想，明确考核……

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