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一九九八年，人民银行管理体制进行了重大改革。在这次改革过程中，人民银行内部监督体制也发生了重大变化，内审部门也相继设立，人民银行总行专门设立了内审司，分行、营业管理部和省会中心支行也设立了内审处，其它中心支行设立了内审科，县级支行设立了内审岗位，配备1-2名专职内审干部，从组织体系和人员构成上进一步明确了内审的地位、职能和作用，使得内审部门在履行职能，防范和化解内部风险等力面发挥了作用。但是，从目前内审工作的方式、方法和效果来看，内审工作也还存在体制不完善、工作职能还没有较好发挥，同级监督也未完全发挥作用等问题。       ……

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