劳教所长在竞争上岗动员会上的讲话 |
|
投稿人:佚名 来源:本站原创 时间:2005-6-14 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级:★★★★★ |
内容预览:
同志们: 竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法,是干部队伍工作适应新形势的需要,是党政领导干部选拔任用方式的重要改革,是构建干部激励机制的重要举措。近年来,许多单位纷纷开展竞争上岗工作,为干部队伍建设注入了新的生机。今年,中央印发了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规文件,对公开选拔领导干部工作进行了规范,完善了党政机关领导干部选拔任用制度,推进了干部队伍工作的科学化、民主化、制度化。年初,厅党委在全省司法行政系统政工会议上明确提出,劳教系统通过竞争上岗选拔任用的领导干部不得少于30%。省厅政工会议后,省局立即召开了全省劳教系统政工会议,强调今后选拔任用干…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!
如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
|
上一篇文章: 洪泽县王县长就职演说 下一篇文章: 供电所长竞聘演讲稿 |
【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|