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电力企业已进入转型改革的新时期，如何使转型改革顺利进行，最大限度地调动各类员工的积极性，是应该十分重视的问题。掌握各类员工的思想及工作状况，认真做好各类员工的思想工作，充分调动他们的主观能动性，使他们人尽其才，才尽其用，仍然是我们面临的重要任务。      因此，我所党支部针对员工的思想动态进行了一次问卷调查，并针对问题做了一次较全面的分析。      电力企业目前的多种用工形式，使员工的思想状况呈现多样化的趋势。A类（正式）B类（人事代理）员工在基层单位占有较大比重，他们目前思想基本稳定，绝大……

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