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摘要：介绍电力企业在体制改革和机制创新上积极探索中企业培训存在的问题。论述了创新培训体系是企业适应电力体制不断深化中持续发展，也是留住人才的战略之一的新课题。            关键词：电力企业；员工培训；持续发展            作者简介：陆玲宝(1961一)，女，丁程师，从事人力资源工作。      &n……

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